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    國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

    國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

    第一章 總則

    第一條 為規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為

    ,加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)
    ,維護(hù)國家和出資人利益,促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展
    ,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)
    ,制定本規(guī)定

    第二條 本規(guī)定適用于國有獨(dú)資企業(yè)

    、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員

    第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度

    ,依法經(jīng)營
    、開拓創(chuàng)新
    、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信
    ,切實(shí)維護(hù)國家利益
    、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益
    ,努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展

    第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

    第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益

    。不得有濫用職權(quán)
    、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為:

    (一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免

    、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);

    (二)違反規(guī)定辦理企業(yè)改制

    、兼并、重組
    、破產(chǎn)
    、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)

    (三)違反規(guī)定投資

    、融資、擔(dān)保
    、拆借資金
    、委托理財(cái)
    、為他人代開信用證
    、購銷商品和服務(wù)
    、招標(biāo)投標(biāo)等

    (四)未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)

    ,以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(境)外注冊公司
    、投資入股、購買金融產(chǎn)品
    、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng);

    (五)授意

    、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律
    、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)

    (六)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)

    ,決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇;

    (七)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究

    ,決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)
    ,或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定大額捐贈(zèng)
    、贊助事項(xiàng);

    (八)其他濫用職權(quán)

    、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

    第五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)

    。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為:

    (一)個(gè)人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng),或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)

    、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

    (二)在職或者離職后接受

    、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)
    ,以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益;

    (三)以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買或者以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售房屋

    、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物

    (四)委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義

    ,未實(shí)際出資而獲取收益,或者雖然實(shí)際出資
    ,但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益;

    (五)利用企業(yè)上市或者上市公司并購

    、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息
    、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)
    、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶
    、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益

    (六)未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位

    、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
    ,或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的
    ,擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入;

    (七)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)

    、中介費(fèi)、傭金
    、禮金,以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分

    (八)其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

    第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)

    ,防止可能侵害公共利益
    、企業(yè)利益行為的發(fā)生
    。不得有下列行為:

    (一)本人的配偶

    、子女及其他特定關(guān)系人,在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)
    、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

    (二)將國有資產(chǎn)委托

    、租賃
    、承包給配偶
    、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營;

    (三)利用職權(quán)為配偶

    、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件;

    (四)利用職權(quán)相互為對方及其配偶

    、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件

    (五)本人的配偶

    、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益
    、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來;

    (六)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避

    (七)離職或者退休后三年內(nèi)

    ,在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)
    、投資入股
    ,或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)

    (八)其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為

    第七條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約

    ,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)
    。不得有下列行為:

    (一)超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)

    (二)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)

    (三)在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)

    (四)不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況

    (五)用公款旅游或者變相旅游;

    (六)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間

    ,購買或者更換小汽車
    、公務(wù)包機(jī)
    、裝修辦公室
    、添置高檔辦公設(shè)備等

    (七)使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)

    ,不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明;

    (八)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為

    第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識

    ,樹立良好的公眾形象
    。不得有下列行為:

    (一)弄虛作假

    ,騙取榮譽(yù)、職務(wù)
    、職稱、待遇或者其他利益

    (二)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響

    ,或者借機(jī)斂財(cái);

    (三)默許

    、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)

    (四)用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用;

    (五)在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館

    (六)漠視職工正當(dāng)要求

    ,侵害職工合法權(quán)益

    (七)從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)

    第三章 實(shí)施與監(jiān)督

    第九條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程

    ,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行

    國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長

    、總經(jīng)理為本企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人

    第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對照檢查

    、年度述職述廉和職工代表大會(huì)民主評議的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和民主評議

    第十一條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序

    ,在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策
    、重要人事任免
    、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會(huì)報(bào)告

    需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后實(shí)施

    第十二條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,實(shí)行廠務(wù)公開制度

    ,并報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案

    第十三條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度

    ,報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案
    ,并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。

    第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職

    、投資入股、國(境)外存款和購置不動(dòng)產(chǎn)情況
    ,配偶
    、子女從業(yè)和出國(境)定居及有關(guān)情況
    ,以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)
    ,并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

    第十五條 國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度

    ,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為

    第十六條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際

    ,完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度,規(guī)范和完善激勵(lì)和約束機(jī)制

    第十七條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

    、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)
    ,應(yīng)當(dāng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督

    第十八條 履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)依法開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督

    ,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度
    ,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制

    第十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

    、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)
    ,應(yīng)當(dāng)對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

    國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核

    ,每年對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
    ,并作出評估,向企業(yè)黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告

    對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告,有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理

    ,并作出處理決定或者提出處理建議

    對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的

    ,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢

    對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的

    ,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    第二十條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察

    、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

    第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督

    按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告

    、備案的事項(xiàng)
    ,應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)本企業(yè)監(jiān)事會(huì)

    第四章 違反規(guī)定行為的處理

    第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的

    ,視情節(jié)輕重
    ,由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話
    、調(diào)離崗位、降職
    、免職處理

    應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的

    ,除適用前款規(guī)定外
    ,視情節(jié)輕重
    ,依照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分

    對于其中的共產(chǎn)黨員

    ,視情節(jié)輕重,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分

    涉嫌犯罪的

    ,依法移送司法機(jī)關(guān)處理

    第二十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話

    、調(diào)離崗位
    、降職、免職處理的
    ,應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金

    第二十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退

    ;給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

    第二十五條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的,兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)

    受到免職處理的,兩年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

    ;因違反國家法律
    ,造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的,五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    構(gòu)成犯罪被判處刑罰的

    ,終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    第五章 附 則

    第二十六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的其他人員

    、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

    國有參股企業(yè)(含國有參股金融企業(yè))中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行

    第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)

    ,包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
    、尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司

    本規(guī)定所稱特定關(guān)系人

    ,是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人

    第二十八條 國務(wù)院國資委,各省

    、自治區(qū)
    、直轄市
    ,可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法
    ,并報(bào)中央紀(jì)委
    、監(jiān)察部備案。

    中國銀監(jiān)會(huì)

    、中國證監(jiān)會(huì)、中國保監(jiān)會(huì)
    ,中央管理的國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)
    ,可以結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際,制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定
    ,并報(bào)中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案

    第二十九條 本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部

    、監(jiān)察部解釋

    第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

    。2004年發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》同時(shí)廢止

    現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定,凡與本規(guī)定不一致的

    ,依照本規(guī)定執(zhí)行


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