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    學(xué)習(xí)園地

    中國(guó)工會(huì)章程

    中國(guó)工會(huì)章程

    中國(guó)工會(huì)章程

    (中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)部分修改,2013年10月22日通過(guò))

     來(lái)源:中華全國(guó)總工會(huì)


    總則

    中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶

    ,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱
    ,是會(huì)員和職工利益的代表。

    中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則

    ,按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

    工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)

    ,是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表
    ,是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量
    。中國(guó)工會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟
    ,以馬克思列寧主義、毛澤東思想
    、鄧小平理論
    、 “三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
    ,貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
    ,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線
    ,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
    ,推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),全面履行工會(huì)的社會(huì)職能
    ,在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)
    ,更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生
    、艱苦創(chuàng)業(yè)
    ,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,為全面建成小康社會(huì)
    、把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家
    、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

    中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益

    中國(guó)工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革

    ,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治
    、文化
    、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè);代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理
    ,參與企業(yè)
    、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)
    ,建設(shè)有理想
    、有道德、有文化
    、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍
    ,不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。

    中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作方針

    ,堅(jiān)持以職工為本
    ,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀,促進(jìn)完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律
    ,維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)
    、政治、文化和社會(huì)權(quán)利
    ,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系
    ,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定
    ,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)

    中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)

    ,協(xié)助人民政府開展工作
    ,依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

    中國(guó)工會(huì)在企業(yè)

    、事業(yè)單位中
    ,按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則
    ,支持行政依法行使管理權(quán)力
    ,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督,與行政方面建立協(xié)商制度
    ,保障職工的合法權(quán)益
    ,調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)
    、事業(yè)的發(fā)展

    中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,堅(jiān)持民主集中制

    中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)

    ,堅(jiān)持群眾化、民主化
    ,保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系
    ,依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層
    ,全心全意為基層
    、為職工服務(wù),增強(qiáng)基層工會(huì)的活力
    ,把工會(huì)建設(shè)成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型
    、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

    工會(huì)興辦的企業(yè)

    、事業(yè)
    ,堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù),為職工群眾服務(wù)
    ,為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

    中國(guó)工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟

    ,堅(jiān)持愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線
    ,加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞
    、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)
    ,促進(jìn)祖國(guó)的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)

    中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主

    、互相尊重、求同存異
    、加強(qiáng)合作
    、增進(jìn)友誼的方針,在獨(dú)立
    、平等
    、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上
    ,廣泛建立和發(fā)展同國(guó)際和各國(guó)工會(huì)組織的友好關(guān)系
    ,推動(dòng)形成公正合理、民主和諧的國(guó)際工運(yùn)新秩序
    ,同全世界工人和工會(huì)一起
    ,為世界的和平、發(fā)展
    、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力

    第一章 會(huì)員

    第一條 凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位

    、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中
    ,以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族
    、種族
    、性別、職業(yè)
    、宗教信仰
    、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員

    第二條 職工加入工會(huì)

    ,由本人自愿申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證

    第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利:

    (一)選舉權(quán)

    、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

    (二)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督

    ,提出意見和建議
    ,要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

    (三)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議

    ,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映

    (四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)

    (五)工會(huì)提供的文化

    、教育、體育
    、旅游
    、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助
    、法律服務(wù)
    、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)

    (六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上

    ,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

    第四條 會(huì)員履行下列義務(wù):

    (一)學(xué)習(xí)政治

    、經(jīng)濟(jì)
    、文化、法律
    、科學(xué)
    、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

    (二)積極參加民主管理

    ,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)

    (三)遵守憲法和法律,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

    ,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德
    ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

    (四)正確處理國(guó)家

    、集體
    、個(gè)人三者利益關(guān)系
    ,向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)

    (五)維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一

    ,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì)

    (六)遵守工會(huì)章程

    ,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng)
    ,按月交納會(huì)費(fèi)

    第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng),憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)

    第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出

    ,由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證

    會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活

    ,經(jīng)教育拒不改正
    ,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

    第七條 對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議

    、違反工會(huì)章程的會(huì)員
    ,給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員
    ,開除會(huì)籍
    。開除會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組討論
    ,提出意見
    ,由工會(huì)基層委員會(huì)決定,報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案

    第八條 會(huì)員離休

    、退休和失業(yè),可保留會(huì)籍
    。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)

    工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活

    ,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求

    第二章 組織制度

    第九條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制,主要內(nèi)容是:

    (一)個(gè)人服從組織

    ,少數(shù)服從多數(shù)
    ,下級(jí)組織服從上級(jí)組織

    (二)工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)外

    ,都由民主選舉產(chǎn)生

    (三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

    。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
    ,是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

    (四)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)

    ,向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
    ,接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員

    (五)工會(huì)各級(jí)委員會(huì)

    ,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論
    ,作出決定
    ,委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)

    (六)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

    ,經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況,聽取下級(jí)組織和會(huì)員的意見
    ,研究和解決他們提出的問(wèn)題
    。下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

    第十條 工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生

    ,要充分體現(xiàn)選舉人的意志
    。候選人名單,要反復(fù)醞釀
    ,充分討論
    。選舉采用無(wú)記名投票方式,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉
    ,也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選
    ,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉
    。任何組織和個(gè)人
    ,不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

    第十一條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則

    。同一企業(yè)
    、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員
    ,組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中
    ;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)
    ,根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)
    ,其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)
    ,以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外,其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主
    ,同時(shí)接受上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制
    。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制,由中華全國(guó)總工會(huì)確定

    、自治區(qū)、直轄市
    ,設(shè)區(qū)的市和自治州
    ,縣(旗)
    、自治縣
    、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)
    。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
    。全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)
    。中華全國(guó)總工會(huì)是各級(jí)地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

    中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制

    ,各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員
    ,也可以實(shí)行替補(bǔ)制

    第十二條 縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì),根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)

    縣和縣以上各級(jí)工會(huì)委員會(huì)

    ,在兩次代表大會(huì)之間,認(rèn)為有必要時(shí)
    ,可以召集代表會(huì)議
    ,討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法
    ,由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定

    全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)

    、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)
    ,可以按照聯(lián)合制、代表制原則
    ,由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成

    上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

    第十三條 各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

    。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)
    ,省
    、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
    ,應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)
    。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況
    ,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用
    ,并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作
    ;在大會(huì)閉會(huì)期間
    ,向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

    上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)

    、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查

    中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制,各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員

    ,也可以實(shí)行替補(bǔ)制

    第十四條 各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì),表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益

    。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名
    ,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生,女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立
    ,在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
    。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,通過(guò)縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

    第十五條 縣和縣以上各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

    ,為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

    各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動(dòng)法律監(jiān)督

    第十六條 成立或者撤銷工會(huì)組織

    ,必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過(guò),并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)
    。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止
    ,或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷
    ,該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷
    ,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織
    ,也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷
    、合并或者歸屬其他工作部門。

    第三章 全國(guó)組織

    第十七條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)

    ,每五年舉行一次
    ,由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集
    。在特殊情況下,由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議
    ,經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)
    ,可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國(guó)總工會(huì)決定

    第十八條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是:

    (一)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告

    (二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

    (三)修改中國(guó)工會(huì)章程

    (四)選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

    第十九條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì),在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間

    ,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)的決議
    ,領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)工會(huì)工作。

    執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人

    、副主席若干人
    、主席團(tuán)委員若干人,組成主席團(tuán)

    執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集

    ,每年至少舉行一次。

    第二十條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間

    ,由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)
    。主席團(tuán)全體會(huì)議,由主席召集

    主席團(tuán)閉會(huì)期間

    ,由主席
    、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)
    。主席會(huì)議由中華全國(guó)總工會(huì)主席召集并主持。

    主席團(tuán)下設(shè)書記處

    ,由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人
    ,書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下
    ,主持中華全國(guó)總工會(huì)的日常工作

    第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的設(shè)置,由中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)需要確定

    產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的建立

    ,經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn),可以按照聯(lián)合制
    、代表制原則組成
    ,也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生
    。全國(guó)委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿
    ,應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議
    ,進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下
    ,經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)
    ,可以提前或者延期舉行。

    產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制

    、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是:審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的工作報(bào)告
    ;選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)
    ,選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
    ,并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人
    、副主席若干人
    、常務(wù)委員若干人組成。

    第四章 地方組織

    第二十二條 省

    、自治區(qū)
    、直轄市,設(shè)區(qū)的市和自治州
    ,縣(旗)
    、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)
    ,由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)召集
    ,每五年舉行一次。在特殊情況下
    ,由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)提議
    ,經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行
    。工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)是:

    (一)審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告

    (二)審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

    (三)選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

    各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)

    ,在代表大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議
    ,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作
    ,定期向上級(jí)總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

    根據(jù)工作需要,省

    、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)
    。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級(jí)工會(huì)組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

    縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織

    ,具備條件的
    ,建立總工會(huì)。

    第二十三條 各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人

    、副主席若干人
    、常務(wù)委員若干人,組成常務(wù)委員會(huì)
    。工會(huì)委員會(huì)
    、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果
    ,報(bào)上一級(jí)總工會(huì)批準(zhǔn)

    各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,每年至少舉行一次

    ,由常務(wù)委員會(huì)召集
    。各級(jí)地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì),在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間
    ,行使委員會(huì)的職權(quán)

    第二十四條 各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置,由同級(jí)地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定

    第五章 基層組織

    第二十五條 企業(yè)

    、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位
    ,應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織
    。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上的
    ,應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)
    ;不足二十五人的,可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)
    ,也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)
    ,也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人
    ,主持基層工會(huì)工作
    。工會(huì)基層委員會(huì)有女會(huì)員十人以上的建立女職工委員會(huì),不足十人的設(shè)女職工委員

    職工二百人以上企業(yè)

    、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定

    基層工會(huì)具備法人條件

    ,依法取得社團(tuán)法人資格,工會(huì)主席為法定代表人

    第二十六條 工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)

    ,每年至少召開一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議
    ,可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)
    。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。

    工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:

    (一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告

    (二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告

    (三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

    (四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員

    (五)討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題

    工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年,具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定

    。任期屆滿
    ,應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議,進(jìn)行換屆選舉
    。在特殊情況下
    ,經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行

    會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制

    ,任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

    第二十七條 工會(huì)基層委員會(huì)的委員

    ,應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生
    ;主席、副主席
    ,可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生
    ,也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)
    、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)
    ,根據(jù)工作需要,經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)
    ,可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)
    。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席
    、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果
    ,報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

    第二十八條 工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是:

    (一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持基層工會(huì)的日常工作

    (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定

    ,通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式
    ,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督
    。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)
    ,負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作
    ,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行

    (三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議

    ,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度
    ,協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題
    。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和履行勞動(dòng)合同
    ,代表職工與企業(yè)
    、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行

    (四)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽

    、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)
    ,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
    。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰
    、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作

    (五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)

    ,開展健康的文化體育活動(dòng)
    。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),辦好工會(huì)文化
    、教育
    、體育事業(yè)。

    (六)監(jiān)督有關(guān)法律

    、法規(guī)的貫徹執(zhí)行
    。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作
    ,辦好職工集體福利事業(yè)
    ,改善職工生活
    ,對(duì)困難職工開展幫扶
    。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理

    (七)維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視

    、虐待
    、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)

    (八)搞好工會(huì)組織建設(shè)

    ,健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍
    。做好會(huì)員的發(fā)展
    、接收、教育和會(huì)籍管理工作
    。加強(qiáng)職工之家建設(shè)

    (九)收好、管好

    、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)
    ,管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)

    第二十九條 教育

    、科研、文化
    、衛(wèi)生
    、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì),從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作
    ,積極了解和關(guān)心職工的思想
    、工作和生活,推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)
    。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督
    ,為發(fā)揮職工的聰明才智,創(chuàng)造良好的條件

    第三十條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要

    ,可以在分廠、車間(科室)建立分廠
    、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)
    。分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠
    、車間(科室)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生
    ,任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同

    工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間(科室)委員會(huì)

    ,可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或者專門小組

    按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組,民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)

    ,積極開展工會(huì)小組活動(dòng)

    第六章 工會(huì)干部

    第三十一條 各級(jí)工會(huì)組織按照革命化、年輕化

    、知識(shí)化
    、專業(yè)化的要求,努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線
    ,熟悉本職業(yè)務(wù)
    ,熱愛工會(huì)工作,受到職工信賴的干部隊(duì)伍

    第三十二條 工會(huì)干部要努力做到:

    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義

    、毛澤東思想、鄧小平理論
    、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀
    ,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)

    (二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策

    ,遵守國(guó)家法律、法規(guī)
    ,在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新

    (三)忠于職守,勤奮工作

    ,廉潔奉公
    ,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)

    (四)堅(jiān)持實(shí)事求是

    ,認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反映職工的意見
    、愿望和要求

    (五)堅(jiān)持原則,不謀私利

    ,熱心為職工說(shuō)話辦事
    ,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

    (六)作風(fēng)民主

    ,聯(lián)系群眾
    ,自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督

    第三十三條 各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部,重視培養(yǎng)和選拔青年干部

    、婦女干部
    、少數(shù)民族干部,成為培養(yǎng)干部的重要基地

    基層工會(huì)主席

    、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作
    。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)
    ,應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)同意。

    第三十四條 各級(jí)工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度

    。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班

    第三十五條 各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活

    ,督促落實(shí)相應(yīng)的待遇
    ,支持他們的工作,堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭(zhēng)

    縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金

    ,保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

    縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派

    、聘用工作人員

    第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)

    第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:

    (一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

    (二)企業(yè)

    、事業(yè)單位
    、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。

    (三)工會(huì)所屬的企業(yè)

    、事業(yè)單位上繳的收入

    (四)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位

    、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助

    (五)其他收入。

    第三十七條 縣和縣以上各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)

    、財(cái)政等有關(guān)部門合作
    ,依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。

    未成立工會(huì)的企業(yè)

    、事業(yè)單位
    、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織,按工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金

    具備社團(tuán)法人資格的工會(huì)可以設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶

    第三十八條 工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)

    ,中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督
    、管理
    ,保護(hù)工會(huì)資產(chǎn)不受損害,促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值
    。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則
    ,建立預(yù)算、決算
    、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度
    。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制
    、“統(tǒng)一所有
    、分級(jí)監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
    、分級(jí)管理
    、分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)
    、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度
    ,由中華全國(guó)總工會(huì)制定。

    第三十九條 各級(jí)工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算

    、決算
    ,定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況,接受上級(jí)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督

    第四十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    、資產(chǎn)和國(guó)家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)
    ,任何單位和個(gè)人不得侵占
    、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn)
    ,不得改變工會(huì)所屬企業(yè)
    、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

    工會(huì)組織合并

    ,其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有
    ;工會(huì)組織撤銷或者解散,其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置

    第八章 會(huì)徽

    第四十一條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽

    ,選用漢字“中”、“工”兩字
    ,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成
    ,并在兩字外加一圓線
    ,象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)
    ,由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定

    第四十二條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽,可在工會(huì)辦公地點(diǎn)

    、活動(dòng)場(chǎng)所
    、會(huì)議會(huì)場(chǎng)懸掛,可作為紀(jì)念品
    、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志
    ,也可以作為徽章佩戴。

    第九章 附則

    第四十三條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)


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