中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》
(2019年09月05日 來源：人民日報)
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產(chǎn)黨問責條例》（以下簡稱《條例》） 通知指出，2016年7月中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的問責工作提供了制度遵循 通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為根本原則和首要任務(wù)，聚焦管黨治黨政治責任，堅持嚴字當頭，針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。 通知要求，各級黨委（黨組）要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擔負起全面從嚴治黨政治責任，堅持有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究，把制度的剛性立起來。要抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，把學習貫徹《條例》與正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，組織黨員干部進行對照檢視，切實把《條例》要求轉(zhuǎn)化為擔當行動。各級紀委（紀檢組）要履行好監(jiān)督專責，黨的工作機關(guān)要立足本職 《中國共產(chǎn)黨問責條例》 第一條 為了堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，規(guī)范和強化黨的問責工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。 第二條 黨的問責工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實管黨治黨政治責任，督促各級黨組織、黨的領(lǐng)導干部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當。 第三條 黨的問責工作應當堅持以下原則： ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄈ?quán)責一致 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄋ模﹪拦芎秃駩劢Y(jié)合 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄎ澹颓氨押?div id="jfovm50" class="index-wrap">、治病救人 （六）集體決定 第四條 黨委（黨組）應當履行全面從嚴治黨主體責任，加強對本地區(qū)本部門本單位問責工作的領(lǐng)導 紀委應當履行監(jiān)督專責，協(xié)助同級黨委開展問責工作。紀委派駐（派出）機構(gòu)按照職責權(quán)限開展問責工作。 黨的工作機關(guān)應當依據(jù)職能履行監(jiān)督職責，實施本機關(guān)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的問責工作。 第五條 問責對象是黨組織、黨的領(lǐng)導干部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關(guān)及其領(lǐng)導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構(gòu)及其領(lǐng)導成員。 第六條 問責應當分清責任。黨組織領(lǐng)導班子在職責范圍內(nèi)負有全面領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的班子成員在職責范圍內(nèi)承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子成員在職責范圍內(nèi)承擔重要領(lǐng)導責任。 對黨組織問責的，應當同時對該黨組織中負有責任的領(lǐng)導班子成員進行問責 黨組織和黨的領(lǐng)導干部應當堅持把自己擺進去 第七條 黨組織 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄒ唬h的領(lǐng)導弱化 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ǘh的政治建設(shè)抓得不實，在重大原則問題上未能同黨中央保持一致 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈh的思想建設(shè)缺失，黨性教育特別是理想信念宗旨教育流于形式 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模h的組織建設(shè)薄弱 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄎ澹h的作風建設(shè)松懈，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力 （六）黨的紀律建設(shè)抓得不嚴 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄆ撸┩七M黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅決 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ò耍┤鎻膰乐吸h主體責任、監(jiān)督責任落實不到位 ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄊ唬┢渌麘攩栘煹氖毷ж熐樾?div id="m50uktp" class="box-center"> 。 第八條 對黨組織的問責，根據(jù)危害程度以及具體情況 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬z查。責令作出書面檢查并切實整改 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┩▓蟆Ｘ熈钫?div id="m50uktp" class="box-center"> ，并在一定范圍內(nèi)通報 （三）改組。對失職失責，嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。 對黨的領(lǐng)導干部的問責，根據(jù)危害程度以及具體情況，可以采取以下方式： ?div id="d48novz" class="flower left"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> 上述問責方式，可以單獨使用，也可以依據(jù)規(guī)定合并使用 第九條 發(fā)現(xiàn)有本條例第七條所列問責情形 應當啟動問責調(diào)查未及時啟動的，上級黨組織應當責令有管理權(quán)限的黨組織啟動。根據(jù)問題性質(zhì)或者工作需要，上級黨組織可以直接啟動問責調(diào)查，也可以指定其他黨組織啟動。 對被立案審查的黨組織、黨的領(lǐng)導干部問責的，不再另行啟動問責調(diào)查程序。 第十條 啟動問責調(diào)查后，應當組成調(diào)查組，依規(guī)依紀依法開展調(diào)查，查明黨組織、黨的領(lǐng)導干部失職失責問題，綜合考慮主客觀因素，正確區(qū)分貫徹執(zhí)行黨中央或者上級決策部署過程中出現(xiàn)的執(zhí)行不當、執(zhí)行不力、不執(zhí)行等不同情況，精準提出處理意見，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、責任分明、程序合規(guī)、處理恰當，防止問責不力或者問責泛化 第十一條 查明調(diào)查對象失職失責問題后 調(diào)查工作結(jié)束后 第十二條 問責決定應當由有管理權(quán)限的黨組織作出 對同級黨委直接領(lǐng)導的黨組織，紀委和黨的工作機關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負責人批準，可以采取檢查、通報方式進行問責。采取改組方式問責的，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。 對同級黨委管理的領(lǐng)導干部，紀委和黨的工作機關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負責人批準，可以采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調(diào)整或者組織處理的建議 第十三條 問責決定作出后 被問責領(lǐng)導干部應當向作出問責決定的黨組織寫出書面檢討 第十四條 被問責黨組織、被問責領(lǐng)導干部及其所在黨組織應當深刻汲取教訓 第十五條 需要對問責對象作出政務(wù)處分或者其他處理的 第十六條 實行終身問責 第十七條 有下列情形之一的 （一）在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┰诩w決策中對錯誤決策提出明確反對意見或者保留意見的 （三）在決策實施中已經(jīng)履職盡責 對上級錯誤決定提出改正或者撤銷意見未被采納 第十八條 有下列情形之一 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┘皶r采取補救措施，有效挽回損失或者消除不良影響的 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┓e極配合問責調(diào)查工作，主動承擔責任的 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈh內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他從輕、減輕情形 第十九條 有下列情形之一 （一）對黨中央 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┰诮邮軉栘熣{(diào)查和處理中 （三）黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他從重、加重情形 第二十條 問責對象對問責決定不服的 申訴期間，不停止問責決定的執(zhí)行 第二十一條 問責決定作出后 黨組織 第二十二條 正確對待被問責干部，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 ，推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，發(fā)揮了全面從嚴治黨的利器作用。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，黨中央對《條例》予以修訂。。ǘ┦ж煴貑?div id="jfovm50" class="index-wrap">、問責必嚴； ，敢于問責、善于問責，提高制度化、規(guī)范化水平。各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要加強監(jiān)督檢查，把貫徹執(zhí)行《條例》情況納入巡視巡察和派駐監(jiān)督重點，推動《條例》各項規(guī)定落到實處。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。。ㄒ唬┮酪?guī)依紀、實事求是；、錯責相當；、激勵和約束并重；；、分清責任。，追究在黨的建設(shè)、黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領(lǐng)導干部的主體責任、監(jiān)督責任、領(lǐng)導責任。。、把職責擺進去、把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇于擔當、敢于負責，不得向下級黨組織和干部推卸責任。、黨的領(lǐng)導干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一，應當予以問責：，“四個意識”不強，“兩個維護”不力，黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有得到有效貫徹執(zhí)行，在貫徹新發(fā)展理念，推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中，出現(xiàn)重大偏差和失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴重損失，產(chǎn)生惡劣影響的；，貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署不力，不遵守重大事項請示報告制度，有令不行、有禁不止 ，陽奉陰違、欺上瞞下 ，團團伙伙 、拉幫結(jié)派問題突出，黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康 ，黨的政治建設(shè)工作責任制落實不到位，造成嚴重后果或者惡劣影響的；，意識形態(tài)工作責任制落實不到位，造成嚴重后果或者惡劣影響的；，黨建工作責任制不落實，嚴重違反民主集中制原則，不執(zhí)行領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則，民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度不執(zhí)行，領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度執(zhí)行不力，黨組織軟弱渙散，違規(guī)選拔任用干部等問題突出，造成惡劣影響的；，“四風”問題得不到有效整治，形式主義、官僚主義問題突出，執(zhí)行黨中央決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，脫離實際、脫離群眾，拖沓敷衍、推諉扯皮 ，造成嚴重后果的 ； ，維護黨的政治紀律 、組織紀律、廉潔紀律 、群眾紀律 、工作紀律、生活紀律不力 ，導致違規(guī)違紀行為多發(fā) ，造成惡劣影響的； 、不扎實，削減存量 、遏制增量不力 ，特別是對不收斂、不收手 ，問題線索反映集中 、群眾反映強烈 ，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件放任不管，造成惡劣影響的 ； ，對公權(quán)力的監(jiān)督制約不力 ，好人主義盛行，不負責不擔當，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置，領(lǐng)導巡視巡察工作不力，落實巡視巡察整改要求走過場、不到位。ㄊ┰诮逃t(yī)療、生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全、扶貧脫貧、社會保障等涉及人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上不作為、亂作為、慢作為、假作為，損害和侵占群眾利益問題得不到整治，以言代法，該問責不問責、監(jiān)督職責不力，職責范圍內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、群體性事件、公共安全事件，或者發(fā)生其他嚴重事故、事件，造成重大損失或者惡劣影響的；，造成嚴重后果的；。ň牛┞男泄芾?div id="4qifd00" class="flower right"> 、以權(quán)壓法、徇私枉法問題突出 ，群眾身邊腐敗和作風問題嚴重 ，造成惡劣影響的；。ㄋ模┘o律處分。對失職失責、危害嚴重，應當給予紀律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》追究紀律責任。 ，可以采取以下方式：。ㄈ┙M織調(diào)整或者組織處理。對失職失責、危害較重，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職、降職等措施。 。。ǘ┱]勉。以談話或者書面方式進行誡勉。 。。ㄒ唬┩▓蟆＿M行嚴肅批評，責令作出書面檢查、切實整改，并在一定范圍內(nèi)通報。。問責方式有影響期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，需要進行問責調(diào)查的，有管理權(quán)限的黨委（黨組）、紀委、黨的工作機關(guān)應當經(jīng)主要負責人審批，及時啟動問責調(diào)查程序。其中，紀委、黨的工作機關(guān)對同級黨委直接領(lǐng)導的黨組織及其主要負責人啟動問責調(diào)查，應當報同級黨委主要負責人批準。、簡單化。，調(diào)查組應當撰寫事實材料，與調(diào)查對象見面，聽取其陳述和申辯，并記錄在案；對合理意見，應當予以采納。調(diào)查對象應當在事實材料上簽署意見，對簽署不同意見或者拒不簽署意見的，調(diào)查組應當作出說明或者注明情況。，調(diào)查組應當集體討論，形成調(diào)查報告，列明調(diào)查對象基本情況、調(diào)查依據(jù)、調(diào)查過程，問責事實，調(diào)查對象的態(tài)度、認識及其申辯，處理意見以及依據(jù)，由調(diào)查組組長以及有關(guān)人員簽名后，履行審批手續(xù)。。。采取紀律處分方式問責的，按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。，應當及時向被問責黨組織、被問責領(lǐng)導干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責情況應當向紀委和組織部門通報，紀委應當將問責決定材料歸入被問責領(lǐng)導干部廉政檔案，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領(lǐng)導干部的人事檔案，并報上一級組織部門備案；涉及組織調(diào)整或者組織處理的，相應手續(xù)應當在1個月內(nèi)辦理完畢。，并在民主生活會、組織生活會或者黨的其他會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。，明確整改措施。作出問責決定的黨組織應當加強督促檢查，推動以案促改。，作出問責決定的黨組織應當通報相關(guān)單位，相關(guān)單位應當及時處理并將結(jié)果通報或者報告作出問責決定的黨組織。，對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休等，都應當嚴肅問責。 ，可以不予問責或者免予問責： ，尚無明確限制的探索性試驗中的失誤 ，為推動發(fā)展的無意過失； ； ，但因不可抗力 、難以預見等因素造成損失的。 ，而出現(xiàn)本條例第七條所列問責情形的，依照前款規(guī)定處理。上級錯誤決定明顯違法違規(guī)的，應當承擔相應的責任。，可以從輕或者減輕問責：；；。，應當從重或者加重問責：、上級黨組織三令五申的指示要求，不執(zhí)行或者執(zhí)行不力的；，不如實報告情況，敷衍塞責、推卸責任，或者唆使、默許有關(guān)部門和人員弄虛作假，阻擾問責工作的； 。 ，可以自收到問責決定之日起1個月內(nèi)，向作出問責決定的黨組織提出書面申訴 。作出問責決定的黨組織接到書面申訴后 ，應當在1個月內(nèi)作出申訴處理決定，并以書面形式告知提出申訴的黨組織 、領(lǐng)導干部及其所在黨組織 。 。 ，發(fā)現(xiàn)問責事實認定不清楚、證據(jù)不確鑿 、依據(jù)不充分 、責任不清晰、程序不合規(guī) 、處理不恰當 ，或者存在其他不應當問責、不精準問責情況的 ，應當及時予以糾正 。必要時，上級黨組織可以直接糾正或者責令作出問責決定的黨組織予以糾正 。 、黨的領(lǐng)導干部濫用問責，或者在問責工作中嚴重不負責任 ，造成不良影響的 ，應當嚴肅追究責任。，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合條件的，按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定正常使用。