中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法
（2020年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過）
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范政務(wù)處分，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè) 第二條 本法適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動(dòng) 本法第二章 本法所稱公職人員，是指《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。 第三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。 公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。 監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予，或者給予的處分違法 第四條 給予公職人員政務(wù)處分，堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定；堅(jiān)持法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)；堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。 第五條 給予公職人員政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。 第六條 公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù) 第二章 政務(wù)處分的種類和適用 第七條 政務(wù)處分的種類為： （一）警告 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ǘ┯涍^ ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄈ┯洿筮^； ?div id="d48novz" class="flower left"> （五）撤職； ?div id="d48novz" class="flower left"> 第八條 政務(wù)處分的期間為： ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┚妫鶄€(gè)月 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┯涍^ ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄈ┯洿筮^ ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄋ模┙导?jí)、撤職 政務(wù)處分決定自作出之日起生效 第九條 公職人員二人以上共同違法 第十條 有關(guān)機(jī)關(guān) 第十一條 公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分： ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┲鲃?dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的 （二）配合調(diào)查 （三）檢舉他人違紀(jì)違法行為 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模┲鲃?dòng)采取措施 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。┲鲃?dòng)上交或者退賠違法所得的 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié) 第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微 公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng) 第十三條 公職人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分： ?div id="4qifd00" class="flower right"> （二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的； ?div id="4qifd00" class="flower right"> （四）包庇同案人員的 （五）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的； ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他從重情節(jié) 第十四條 公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除： （一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的； ?div id="d48novz" class="flower left"> ?div id="4qifd00" class="flower right"> 因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)?div id="4qifd00" class="flower right"> 公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的 第十五條 公職人員有兩個(gè)以上違法行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的，執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的，可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期，但是最長(zhǎng)不得超過四十八個(gè)月。 第十六條 對(duì)公職人員的同一違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。 第十七條 公職人員有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分 第十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為 第十九條 公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi) 第二十條 法律 第二十一條 國(guó)有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi) 第二十二條 基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的 基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的 第二十三條 《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定的人員有違法行為的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告 《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定的人員 第二十四條 公職人員被開除，或者依照本法第二十三條規(guī)定 第二十五條 公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物 公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、待遇 第二十六條 公職人員被開除的，自政務(wù)處分決定生效之日起，應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。 公職人員受到開除以外的政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的，政務(wù)處分期滿后自動(dòng)解除，晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響。但是，解除降級(jí)、撤職的，不恢復(fù)原職務(wù) 第二十七條 已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分，但是可以對(duì)其立案調(diào)查；依法應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職、開除的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇，對(duì)其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物依照本法第二十五條的規(guī)定處理。 已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規(guī)定處理 第三章 違法行為及其適用的政務(wù)處分 第二十八條 有下列行為之一的 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄒ唬┥⒉加袚p憲法權(quán)威 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ǘ﹨⒓又荚诜磳?duì)憲法 （三）拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的路線方針政策、重大決策部署的 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、非法活動(dòng)的 （五）挑撥 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。├米诮袒顒?dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的； ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄆ撸┰趯?duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的 有前款第二項(xiàng) 公開發(fā)表反對(duì)憲法確立的國(guó)家指導(dǎo)思想 第二十九條 不按照規(guī)定請(qǐng)示 違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)，情節(jié)較重的 篡改 第三十條 有下列行為之一的 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬┻`反民主集中制原則 （二）拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行 、堅(jiān)持道德操守 ，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，制定本法 。 。 、第三章適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分 。處分的程序 、申訴等適用其他法律 、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院部門規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 、不當(dāng)?shù)?div id="d48novz" class="flower left">，?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議。，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受政務(wù)處分。；。╅_除；。ㄋ模┙导?jí)；。；，十二個(gè)月；，十八個(gè)月；，二十四個(gè)月。，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，分別給予政務(wù)處分。 、單位 、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。；，如實(shí)說明本人違法事實(shí)的；，經(jīng)查證屬實(shí)的；，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的； ； ； 。 ，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的 ，可以對(duì)其進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育 、責(zé)令檢查或者予以誡勉 ，免予或者不予政務(wù)處分。，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕、隱匿、毀滅證據(jù)的；、免予或者不予政務(wù)處分。ㄈ┐┗蛘邆卧?div id="4qifd00" class="flower right">。。ㄒ唬┰谡?wù)處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的； ；，可以不予開除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 ；。ㄈ┮蚍缸锉粏翁幓蛘卟⑻巹儕Z政治權(quán)利的。 。。ǘ┮蜻^失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。。，被罷免、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。，不得晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別；其中，被記過、記大過、降級(jí)、撤職的，不得晉升工資檔次。被撤職的，按照規(guī)定降低職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別，同時(shí)降低工資和待遇。、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，以及公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員，在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級(jí)、職稱；其中，被記過、記大過、降級(jí)、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的，降低職務(wù)、崗位或者職員等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇。，不得晉升職務(wù) 、崗位等級(jí)和職稱 ；其中 ，被記過 、記大過 、降級(jí)、撤職的 ，不得晉升薪酬待遇等級(jí) 。被撤職的，降低職務(wù)或者崗位等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇。，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過、記大過。，應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。 、記過 、記大過。情節(jié)嚴(yán)重的 ，由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予降低薪酬待遇 、調(diào)離崗位 、解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理。 ，未擔(dān)任公務(wù)員、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員 、事業(yè)單位工作人員或者國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)的，對(duì)其違法行為依照前款規(guī)定處理 。 ，受到解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系處理的 ，不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員 。，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠；應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，依法予以退還；屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無法退還的，上繳國(guó)庫。 、資格 、學(xué)歷、學(xué)位 、榮譽(yù) 、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織按規(guī)定予以糾正。、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇。。，予以記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家聲譽(yù)的言論的；、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；；；、破壞民族關(guān)系，或者參加民族分裂活動(dòng)的；。、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)和第六項(xiàng)行為之一的 ，對(duì)策劃者 、組織者和骨干分子 ，予以開除。 ，反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo) ，反對(duì)社會(huì)主義制度 ，反對(duì)改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。、報(bào)告重大事項(xiàng)，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職。 ，予以警告 、記過或者記大過 。 、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過 ；情節(jié)嚴(yán)重的 ，予以降級(jí)或者撤職。 ，予以警告 、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的 ，予以降級(jí)或者撤職： ，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者拒不執(zhí)行 、擅自改變集體作出的重大決定的 ；