、滾石上山的關(guān)鍵時期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在此背景下建設(shè)一支志存高遠(yuǎn)、堪當(dāng)大任的后備人才梯隊對于推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、向現(xiàn)代新國企轉(zhuǎn)型意義重大。

會議要求，中青年后備干部必須錘煉過硬作風(fēng)

，全面提升個人素質(zhì)與能力。在政治上，要堅定立場，深入學(xué)習(xí)黨的思想，與黨中央保持高度一致；在綜合素質(zhì)上，要增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”和“七種能力”，通過實踐積累經(jīng)驗，不斷提升駕馭工作的能力和水平；在業(yè)務(wù)能力上，要加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，成為本領(lǐng)域的行家里手，確保各項業(yè)務(wù)工作高效推進(jìn)。要堅持學(xué)以致用，立足崗位勇于擔(dān)當(dāng)，志存高遠(yuǎn)凝聚合力