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學行并舉探索學習型組織新生態(tài)

綿投產投公司多措并舉錘煉專業(yè)能力提升質效

為加速建設高素質

、專業(yè)化投資人才隊伍

，綿投產投公司自成立以來，堅持“內強筋骨

、外拓新局”并舉，全方位錘煉投資專業(yè)能力

，展現(xiàn)出積極進取的發(fā)展態(tài)勢

。

對標一流，“走出去”拓展視野謀發(fā)展

綿投產投公司領導班子將“對標一流

、學習先進”作為能力提升的“必修課”

。積極實施“走出去”策略，有計劃地組織骨干員工拜訪業(yè)內領先的國有投資公司

、基金公司

、證券公司及銀行等機構。通過定向座談

、業(yè)務交流

、項目考察等多種形式，深入學習投資管理

、風險控制和運作模式等方面的經驗

，在提升團隊專業(yè)能力的同時，逐步建立起穩(wěn)定的項目來源和信息渠道

，為項目儲備與投資管理工作打牢了基礎

。

以考促學，“強內功”夯實專業(yè)基礎

面對新起點新任務

，綿投產投公司著力強化團隊理論學習

，大力倡導管理人員、青年員工“以考促學

、學以致用”

。員工積極響應，踴躍報名參加基金從業(yè)資格

、經濟師

、財務等專業(yè)資質考試。近期

，公司10名員工順利通過5月基金從業(yè)資格考試

，為后續(xù)設立產業(yè)基金、開展股權投資構筑了堅實的專業(yè)人才基礎

。

創(chuàng)新機制

，“造氛圍”激活學習活力

為營造濃厚學習氛圍，激發(fā)團隊學習熱情

，綿投產投公司創(chuàng)新推出情景化學習機制

。一是開展“會前15分鐘學習”，鼓勵員工結合崗位責任和個人專長

，圍繞行業(yè)分析

、合規(guī)管理、智能辦公工具等主題輪流分享，形成“人人當講師

、個個做學員”的互動學習模式

。二是將5月確立為“集中學習月”，設立產投“自習室”

，鼓勵員工利用業(yè)余時間集中學習

，營造出“比學趕超、精進不休”的濃厚學習氛圍

。

未來

，綿投產投公司將持續(xù)推進學行并舉，不斷提升員工專業(yè)水平

，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力

，精進投資研判與風險管控能力，切實將學習力轉化為生產力

，以更加飽滿的熱情

、更加扎實的專業(yè)功底，積極投身產業(yè)投資實踐

，推動公司高質量發(fā)展

。

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