，參加拆書學(xué)習(xí)；

。? title="拆書海報(bào)終板（?div id="m50uktp" class="box-center"> 。? />

（二）組織參訓(xùn)：集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師，及本部各部門選派的拆書分享家

，參加人力資源中心組織的拆書法培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)拆書便簽法、演練拆書組織形式；

（三）組織實(shí)施：由各單位的參訓(xùn)學(xué)員，根據(jù)所學(xué)便簽拆書法

，在單位內(nèi)部組織拆書便簽法學(xué)習(xí)與拆讀活動(dòng)，并形成單位內(nèi)的分享材料；

（四）成果展示：人力資源中心收集各單位報(bào)送的分享材料

，并匯編成活動(dòng)成果集。

更多精彩待續(xù)…..

后續(xù)參訓(xùn)學(xué)員將帶著課堂上學(xué)到的拆書便簽法

，回到工作崗位上，并作為分享家組織單位內(nèi)部的拆書分享活動(dòng)，帶動(dòng)身邊同事把知識(shí)拆為己用、把技能轉(zhuǎn)化為能力，將所學(xué)知識(shí)落地于解讀工作中的實(shí)際問題，營造“聚焦、務(wù)實(shí)、有效”的學(xué)習(xí)文化。