此次座談會(huì)在集團(tuán)1709會(huì)議室舉行。大家圍坐一堂，圍繞主題，各抒己見，暢所欲言，有的分享了近段時(shí)間閱讀指定書目的內(nèi)容和心得感悟，有的分享了近段時(shí)間在學(xué)習(xí)和工作上的收獲，有的分享了近段時(shí)間專業(yè)學(xué)習(xí)的成果。導(dǎo)師們也分別對(duì)自己所帶的后備人才或骨干員工的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)與交流。最后，大家還就后備人才及骨干員工的培養(yǎng)方式及模式進(jìn)行了探討，提出了寶貴的意見建議。此次座談會(huì)在輕松、愉悅的氛圍中圓滿結(jié)束。
此次座談會(huì)，是西津物流自去年6月啟動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)工作以來的第二次學(xué)習(xí)交流分享。后續(xù)，公司將繼續(xù)探索探討后備人才及骨干員工的培養(yǎng)方式及模式，合理挖掘、開發(fā)后備人才及骨干員工的潛能，提升后備人才、骨干員工的綜合素質(zhì)、工作能力